《维护盲人合法权益，共筑公平就业环境》
在当今社会，盲人按摩店作为盲人就业的重要途径之一，本应是为盲人提供就业机会和实现自身价值的场所。然而，如今却出现了一系列令人忧心的现象。
民法典明确规定，盲人按摩店在招聘微信群和招聘网发布招聘信息时，应当遵循公平、公正、合法的原则。但现实中，却存在着诸多不合理的情况。有的盲人按摩店竟然设置年龄限制，将 45 岁以上的盲人拒之门外。这种做法无疑是对盲人就业权利的一种侵害。年龄不应成为衡量一个人工作能力和价值的唯一标准，尤其对于盲人按摩师来说，经验和技艺往往随着年龄的增长而更加精湛。
更有甚者，身为盲人的按摩店老板在招聘时，竟然拒绝招聘其他盲人。这实在令人难以理解，同为盲人，本应更能体会彼此的艰难，更应相互扶持，共同在这个行业中打拼。
还有部分正常人经营的按摩店，打着盲人按摩店的招牌，却拒绝盲人前来工作，店内全部是正常人。这种挂羊头卖狗肉的行为，不仅损害了盲人的就业机会，更是对盲人按摩行业的一种亵渎。
我也是一名盲人，深知在就业道路上的种种艰辛。由于自身条件的限制，我们盲人在求职过程中往往面临着比正常人更多的困难和挑战。但我们不能因此而退缩，不能只是在聊天中抱怨，说这样不行，那样不对。
我希望各位兄弟姐妹能够团结起来，共同维护我们的合法权益。我们应当积极主动地到网上去查询相关的政策和法律，了解我们应有的权利和保障。人民政府的相关部门是为人民服务的，有明确的规定不能拒绝盲人招聘，也不能对盲人设置不合理的年龄限制。
然而，现在的关键问题是，我们自己不去积极维护自己的合法权益，只是停留在口头上的不满和抱怨。这样是无法解决问题的。我们必须行动起来，用法律武器为自己争取公平的就业机会。
只有我们自己重视起来，勇敢地去维护自己的权益，才能促使盲人按摩店的招聘更加规范、公平，才能为我们自己创造一个良好的就业环境。让我们携手共进，为实现盲人的公平就业而努力，让每一个盲人都能在自己的工作岗位上发光发热，实现自己的人生价值。
相信在我们的共同努力下，盲人就业的未来一定会更加光明，盲人按摩行业也一定会更加健康、有序地发展。这一条消息互相转告，对盲人有帮助。
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《维护盲人合法权益，共筑公平就业环境》
在当今社会，盲人按摩店作为盲人就业的重要途径之一，本应是为盲人提供就业机会和实现自身价值的场所。然而，如今却出现了一系列令人忧心的现象。
民法典明确规定，盲人按摩店在招聘微信群和招聘网发布招聘信息时，应当遵循公平、公正、合法的原则。但现实中，却存在着诸多不合理的情况。有的盲人按摩店竟然设置年龄限制，将 45 岁以上的盲人拒之门外。这种做法无疑是对盲人就业权利的一种侵害。年龄不应成为衡量一个人工作能力和价值的唯一标准，尤其对于盲人按摩师来说，经验和技艺往往随着年龄的增长而更加精湛。
更有甚者，身为盲人的按摩店老板在招聘时，竟然拒绝招聘其他盲人。这实在令人难以理解，同为盲人，本应更能体会彼此的艰难，更应相互扶持，共同在这个行业中打拼。
还有部分正常人经营的按摩店，打着盲人按摩店的招牌，却拒绝盲人前来工作，店内全部是正常人。这种挂羊头卖狗肉的行为，不仅损害了盲人的就业机会，更是对盲人按摩行业的一种亵渎。
我也是一名盲人，深知在就业道路上的种种艰辛。由于自身条件的限制，我们盲人在求职过程中往往面临着比正常人更多的困难和挑战。但我们不能因此而退缩，不能只是在聊天中抱怨，说这样不行，那样不对。
我希望各位兄弟姐妹能够团结起来，共同维护我们的合法权益。我们应当积极主动地到网上去查询相关的政策和法律，了解我们应有的权利和保障。人民政府的相关部门是为人民服务的，有明确的规定不能拒绝盲人招聘，也不能对盲人设置不合理的年龄限制。
然而，现在的关键问题是，我们自己不去积极维护自己的合法权益，只是停留在口头上的不满和抱怨。这样是无法解决问题的。我们必须行动起来，用法律武器为自己争取公平的就业机会。
只有我们自己重视起来，勇敢地去维护自己的权益，才能促使盲人按摩店的招聘更加规范、公平，才能为我们自己创造一个良好的就业环境。让我们携手共进，为实现盲人的公平就业而努力，让每一个盲人都能在自己的工作岗位上发光发热，实现自己的人生价值。
相信在我们的共同努力下，盲人就业的未来一定会更加光明，盲人按摩行业也一定会更加健康、有序地发展。这一条消息互相转告，对盲人有帮助。