朋友们好。我在按摩培训班和盲校中专学习按摩的时候。有几位家庭条件还算过得去的同学和我们说。他们毕业以后。准备筹一些钱。开一家有5个人以上的按摩店。雇用一些按摩师。他们只是当按摩店的老板。就不用亲自给客人做按摩了。免得吃苦受累。由于我那个时候身体非常不好。有些同学也劝我开一家按摩店。雇几名按摩师。这样你身体不好也有一份收入。我们这些年一直在聊这样的话题。就是开办多人按摩店。老板应不应该亲自给客人做按摩。出现了两种不同的观点。一种观点是。这样做绝对不可以。一家好的按摩店。在初创的时候。他的老板必须有非常过硬的按摩手法。还要亲自给客人做按摩。效益好了以后。会有很多的回头客。这样在招聘按摩师的时候。他们在你那里工作会感到很踏实。还能打出按摩店的品牌。因为这家按摩店。是由一位按摩手法技巧非常过硬的老板创办起来的。也可以压得住这些按摩师。他们如果对老板不服气。工作的效率一定会下降。老板亲自给客人做按摩。还会给这些按摩师起到非常好的示范作用。招聘的按摩师。老板还要保证他们的收入不下降。如果按摩店效益不好。这些按摩师一定会离开。老板不经常给客人做按摩。所学的手法一定会荒废掉。按摩店也会开不下去了。另一种不同的观点是。这样做是可以的。按摩师是在你这里打工的。在招聘的时候。一定要把好关。招聘到的按摩师。他的手法一定要过硬。老板主要把管理工作做好就可以了。这样就不会出现什么问题。这些年我所知道的一些按摩店。大部分的老板都是亲自给客人做按摩的。有极少数的老板。由于他们开了连锁店。需要花费大量的时间进行管理。只有来了非常重要的客人。他才亲自做。我们在毕业需要找工作的时候。曾经到过一家按摩店。那是一位30多岁的女老板。他就不用亲自给客人做按摩。每天只是听听歌，看看电视剧。店里的工作就交给那些按摩师来做。她只要负责管理一下就可以了。到了后来听说这家店开不下去了。转让给别人了。主要的原因就是。这些员工对那位老板不服气。挣到一些钱以后就自己开店了。店里也很难招聘到好的按摩师了。所以就关门了。朋友们是什么样的观点？邀请大家在这里探讨一下。你们觉得多人按摩店的老板。应不应该亲自给客人做按摩。
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朋友们好。我在按摩培训班和盲校中专学习按摩的时候。有几位家庭条件还算过得去的同学和我们说。他们毕业以后。准备筹一些钱。开一家有5个人以上的按摩店。雇用一些按摩师。他们只是当按摩店的老板。就不用亲自给客人做按摩了。免得吃苦受累。由于我那个时候身体非常不好。有些同学也劝我开一家按摩店。雇几名按摩师。这样你身体不好也有一份收入。我们这些年一直在聊这样的话题。就是开办多人按摩店。老板应不应该亲自给客人做按摩。出现了两种不同的观点。一种观点是。这样做绝对不可以。一家好的按摩店。在初创的时候。他的老板必须有非常过硬的按摩手法。还要亲自给客人做按摩。效益好了以后。会有很多的回头客。这样在招聘按摩师的时候。他们在你那里工作会感到很踏实。还能打出按摩店的品牌。因为这家按摩店。是由一位按摩手法技巧非常过硬的老板创办起来的。也可以压得住这些按摩师。他们如果对老板不服气。工作的效率一定会下降。老板亲自给客人做按摩。还会给这些按摩师起到非常好的示范作用。招聘的按摩师。老板还要保证他们的收入不下降。如果按摩店效益不好。这些按摩师一定会离开。老板不经常给客人做按摩。所学的手法一定会荒废掉。按摩店也会开不下去了。另一种不同的观点是。这样做是可以的。按摩师是在你这里打工的。在招聘的时候。一定要把好关。招聘到的按摩师。他的手法一定要过硬。老板主要把管理工作做好就可以了。这样就不会出现什么问题。这些年我所知道的一些按摩店。大部分的老板都是亲自给客人做按摩的。有极少数的老板。由于他们开了连锁店。需要花费大量的时间进行管理。只有来了非常重要的客人。他才亲自做。我们在毕业需要找工作的时候。曾经到过一家按摩店。那是一位30多岁的女老板。他就不用亲自给客人做按摩。每天只是听听歌，看看电视剧。店里的工作就交给那些按摩师来做。她只要负责管理一下就可以了。到了后来听说这家店开不下去了。转让给别人了。主要的原因就是。这些员工对那位老板不服气。挣到一些钱以后就自己开店了。店里也很难招聘到好的按摩师了。所以就关门了。朋友们是什么样的观点？邀请大家在这里探讨一下。你们觉得多人按摩店的老板。应不应该亲自给客人做按摩。