如果他联系人写的是“某某店长”“某某医生”“某某老板”或“某某师傅”，而这家店本身的规模并不大，那就要看你们有没有机会在这里真正赚到钱。如果收入还算可观，那勉强可以继续待着；但要是收入一般，就得认真考虑了。至于日常相处，这类老板通常不太好打交道，他们往往比较在意自己的权威和面子，沟通起来难度不小。当然，我说的情况不包括连锁店——在连锁店里，“店长”是一个正常的职务称呼，属于公司组织架构的一部分。但如果不是连锁店，而是老板自己经营的店，那在排钟或日常管理上，难免会出现一些不公平的情况，比如偏向某些人，或者不够透明。不过话说回来，只要能赚到钱，生意也还行，大家也能待得住的话，能留就尽量留吧。我觉得这些倒也不是完全不能忍受。至于想和同事搞好关系，我觉得基本不太可能。因为存在不公平，同事们往往各怀心思，勾心斗角在所难免。除非你特别会讨好别人，或者心特别大——那种吃完晚饭就忘了中午有没有吃过饭的人，那可能就另当别论了。不过，这种人往往也容易被冷落。当然，再强调一遍，这些都是我个人的看法，绝对不代表事实，也不代表其他人的立场。我之所以这么说，完全是因为自己在这方面吃过亏、踩过坑，觉得有必要提醒一下大家，供大家参考。我说的也不一定都对，毕竟每个人的经历不同。如果我真觉得自己说得百分百正确，我也不会发帖来让大家评论了。其实，我也挺想听听大家的看法，看看有没有类似经历，或者不同的意见可以交流
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如果他联系人写的是“某某店长”“某某医生”“某某老板”或“某某师傅”，而这家店本身的规模并不大，那就要看你们有没有机会在这里真正赚到钱。如果收入还算可观，那勉强可以继续待着；但要是收入一般，就得认真考虑了。至于日常相处，这类老板通常不太好打交道，他们往往比较在意自己的权威和面子，沟通起来难度不小。当然，我说的情况不包括连锁店——在连锁店里，“店长”是一个正常的职务称呼，属于公司组织架构的一部分。但如果不是连锁店，而是老板自己经营的店，那在排钟或日常管理上，难免会出现一些不公平的情况，比如偏向某些人，或者不够透明。不过话说回来，只要能赚到钱，生意也还行，大家也能待得住的话，能留就尽量留吧。我觉得这些倒也不是完全不能忍受。至于想和同事搞好关系，我觉得基本不太可能。因为存在不公平，同事们往往各怀心思，勾心斗角在所难免。除非你特别会讨好别人，或者心特别大——那种吃完晚饭就忘了中午有没有吃过饭的人，那可能就另当别论了。不过，这种人往往也容易被冷落。当然，再强调一遍，这些都是我个人的看法，绝对不代表事实，也不代表其他人的立场。我之所以这么说，完全是因为自己在这方面吃过亏、踩过坑，觉得有必要提醒一下大家，供大家参考。我说的也不一定都对，毕竟每个人的经历不同。如果我真觉得自己说得百分百正确，我也不会发帖来让大家评论了。其实，我也挺想听听大家的看法，看看有没有类似经历，或者不同的意见可以交流