你们觉得老板有的时候处理员工之间的事。你们觉得该偏向哪一方？两年前我另外一个朋友在南充开店。他这个店生意还可以。店里有5个人。有天早上那个客户本来是另外一个师傅上钟的。结果那个师傅以为是排钟结果他就把那个客人给按了。那天早上我正好从那里路过。当时我看他们两个当时在吵架，吵的很凶，结果后来拿凳子想要砸对方。当时我从那门口经过的时候，我说你们干什么那个时候？他们慢慢才停手。后来我就跟我那朋友说我说你赶快到店里去。然后我朋友把店里的所有的员工都数落了一下。说到这个，我心里就有点微微的小小的，不太平衡了。凭什么他俩犯了这样的错？为什么旁边另外一个无辜的师傅要挨骂呢。如果换成是我的话，可能也有点不太服气吧。对这样的处理方式，那你们是怎么看待的呢？结果最后我问他们，他们说这样并没有什么不妥呀，这样的话是最公平的。
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你们觉得老板有的时候处理员工之间的事。你们觉得该偏向哪一方？两年前我另外一个朋友在南充开店。他这个店生意还可以。店里有5个人。有天早上那个客户本来是另外一个师傅上钟的。结果那个师傅以为是排钟结果他就把那个客人给按了。那天早上我正好从那里路过。当时我看他们两个当时在吵架，吵的很凶，结果后来拿凳子想要砸对方。当时我从那门口经过的时候，我说你们干什么那个时候？他们慢慢才停手。后来我就跟我那朋友说我说你赶快到店里去。然后我朋友把店里的所有的员工都数落了一下。说到这个，我心里就有点微微的小小的，不太平衡了。凭什么他俩犯了这样的错？为什么旁边另外一个无辜的师傅要挨骂呢。如果换成是我的话，可能也有点不太服气吧。对这样的处理方式，那你们是怎么看待的呢？结果最后我问他们，他们说这样并没有什么不妥呀，这样的话是最公平的。